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Du erhältst viele Mehrwerte und Informationen rund um das Thema Arbeitgebertum, Mitarbeiterbindung, Stellenanzeigen und Digitalisierung.

Wir helfen Dir dabei Mitarbeitende zu halten und neue Bewerber zu generieren. Du entwickelst so Deinen Betrieb zum top organisierten Premium-Arbeitgeber!

Unsere Leistungen

Employer Branding

  • Unternehmenskulturanalysen
  • Wettbewerbsportfolioanalysen
  • Personalentwicklung und -gewinnung
  • Strategie (auch nach CSR)
  • Kommunikation
  • Einstellungsprozess

Leitbild und Kommunikation

  • (Weiter-) Entwicklung des Leitbildes
  • Überarbeitung und Neugestaltung von Stellenanzeigen
  • Betreuung aller Umsetzungsmaßnahmen

Benefit & Vorsorge Konzepte

  • Erarbeitung eines Konzeptes
  • Entwicklung von Info-Broschüren und internen Veröffentlichungen
  • Umsetzungsbetreuung
  • Vorsorgeberatung

Moderation & Workshops

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • HR Denkweisen & Herausforderungen (Diversity, Frauenquote….)
  • Strategieentwicklung

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1.

Sei ein Premium Arbeitgeber

Dein Angebot und Deine Wirkung auf Bewerber ist entscheidend! Hierzu erhältst Du viele wesentliche Informationen und konkrete Umsetzungsideen durch die Gruppe.

2.

Benefit & Vorsorge Konzepte

Durch ein mitarbeiterorientiertes Benefit Konzept hebst Du Dich von anderen Arbeitgebern ab. Du bekommst viele Tipps und Infos rund um das Thema Benefits und Angebote an Mitarbeitende.

3.

Mitarbeitende „onboarden“

Erhalte viele hilfreiche Informationen rund um den Einstellungsprozess und gestalte Dir einen roten Faden für Deine künftigen Einstellungen und Einarbeitungen.

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Du erhältst regelmäßig viele wissenswerte Informationen rund um das Thema Arbeitgebertum und Mitarbeiterbindung.

Treffen diese Aussagen auf Dich zu?

„Wir haben keinen richtigen Weg, den Bewerber durchlaufen. Dauernd wird das Rad neu erfunden und dadurch oft was vergessen.“

„Wir haben noch kein Leitbild und hängen in der Luft, wenn wir gefragt werden ‚wie‘ es bei uns ist“

„Ich möchte ein ansprechendes Angebot an meine Mitarbeitenden machen, damit ich wachsen kann und mehr Aufträge annehmen.“

„Ich bin mir nicht sicher, ob meine Stellenanzeigen überhaupt jemand liest und möchte endlich auch als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit kommen.“

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Erfahrungen & Bewertungen zu ConvaroX-Branding4Future

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