Neue Mitarbeiter gesucht? Wenige und qualitativ schlechte Bewerbungen und eine hohe Fluktuation machen Probleme?
Wir helfen Dir dabei Mitarbeitende zu halten und neue Bewerber zu generieren indem wir durchgängige Benefit-, Bindungs- und Vorsorgekonzepte einführen und so Deinen Betrieb zum top organisierten Premium-Arbeitgeber entwickeln!
Nebenbei hast Du die Liquiditätsentwicklung im Kopf und machst Dir Gedanken zu neuen Investitionen, während dir so manche Betriebsrisiken Kopfzerbrechen bereiten?
Mit unserem modularen Risikomanagement sicherst Du Projekte ab, verbesserst Deine Liquidität und vermeidest kostspielige Lücken in der Absicherung der Betriebs.
„Wir helfen Betrieben dabei Stabilität zu gewinnen indem wir Risiken wie Fachkräftemangel und Liquidität gemeinsam betrachten.“
WARUM MIT CONVAROX?
Die Themen Risiko, Liquidität und Fachkräfte beeinflussen alle Bereiche Deines Betriebes. Diese Themen sind in kleinen und mittleren Betrieben oft durch eine einzelne Person (Du?) besetzt und die Aufgaben sind so vielfältig, dass man leicht den Überblick verliert.
Wachstum spielt hierbei eine ebenso tragende Rolle, wie grundlegend geplante und durchgängige Prozesse. Um Automatisierung und Digitalisierung als perfekten „Match“ nutzen zu können braucht es klare Strukturen. Diese erarbeiten wir in wenigen Schritten gemeinsam.
Diese Bereiche sind uns einfach aufgrund unserer persönlichen Erfahrungen sehr wichtig geworden. Wir wollen und werden nicht akzeptieren, wie mehr und mehr Betriebe wegen mangelndem Risikomanagement, Liquiditätsproblemen und Fachkräftemangel in Schwierigkeiten geraten.

Risikomanagement

Mitarbeitenden Vorsorge Konzepte

Arbeitgebermarke (Employer Branding)
