Der Betrieb im Mittelpunkt
BRANCHENÜBERGREIFEND – in Handwerk und Bau
ConvaroX agiert als Mentor, erarbeitet und stellt Infrastrukturen, plant Prozesse und Wachstum und bietet viele weitere umfangreiche Service- und Dienstleistungen rund um Deinen Betrieb, alles was Personalmanagement betrifft, was Dein Mitarbeitenden-Vorsorgemodell oder Dein Benefit-Konzept. Wenn Du das alles nicht hast, oder nur teilweise, ist jetzt der richtige Zeitpunkt einen kurzen Strategietermin zu buchen.
Strategiearbeit ist unser Steckenpferd.
Du profitierst von unserem profundem Netzwerk rund um Mitarbeitenden Benefits und Vorsorgekonzepte und unser Team steht Dir voll zur Verfügung.
Unsere Stärke liegt im ganzheitlichen Ansatz.
Ob Wachstum durch mehr Bewerber, höhere Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden, höhere Produktivität und Ressourceneffizienz oder die Digitalisierung von Prozessen um Betrieb – Dank unserem top Netzwerk werden wir individuell auf alle Bedürfnisse eingehen. Strategiearbeit können wir sehr gut, wir übernehmen aber auch kleine Teilprojekte!
„Partner auf Augenhöhe, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.“
So starten wir…
…in eine vertrauensvolle Partnerschaft!
Mal abgesehen vom Kennenlernen können wir überall ein- und aussteigen.
Wie wir eine gute Partnerschaft beginnen? Mit den richtigen Fragen und mit viel Zuhören.
Jedes Projekt ist einzigartig, genau wie Deine Herausforderungen, Ziele und Möglichkeiten. Von uns kannst Du kein Konzept aus der Schublade erwarten, sondern eine in einfache Schritte gegliederte und schnell umsetzbare Strategie.
Unser Ziel? Gemeinsam Handwerksbetriebe und Baubetriebe zu wachstumsorientierten Unternehmen zu entwickeln.
Das Konzept
3 ANSÄTZE ZU EINEM KONZEPT
Wir beschäftigen uns ausschliesslich mit Projekten, die auf die Entwicklung Deines Wachstums, auf Deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber oder auf Deine Mitarbeitenden einzahlen. Mit unserem innovativen Ansatz entstehen Premium-Arbeitgebermarken.
1.) Werde Premium-Arbeitgeber
Dank unserer Methode wird dein Angebot und deine Wirkung auf Bewerber in Zukunft nicht mehr abgelehnt.
Du kannst nur als Premiumarbeitgeber in deiner Branche und deinem Umfeld wachsen. Deshalb arbeiten wir zunächst daran, die Klarheit über die Möglichkeiten zu verschaffen. Außerdem geben wir Dir ein sehr gutes Konzept mit an die Hand, wie du mir Konflikten umgehen kannst und über deine Grenzen hinauswachsen wirst.
So kannst Du selbstbewusst und gut gerüstet mit der neuen Sichtbarkeit umgehen und mit absoluter Überzeugung deine Ziele erreichen.
2.) Benefit & Vorsorge Konzepte
Durch ein solides und brauchbares Benefit Konzept, was genau auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und Bewerber zugeschnitten ist ergänzt du Dein Angebot.
Du wirst systematisch hochqualifizierte Fachkräfte anziehen und binden.
Wir liefern viele Ideen, mit denen du direkt loslegen kannst. Darüber hinaus werden wir gemeinsam nochmal auf branchenspezifische Notwendigkeiten aber auch das regionale Umfeld eingehen. Oft steckt hier der Teufel im Detail und es ist wichtig zu wissen, wer auf dem Arbeitsmarkt wirklich deine Konkurrenz ist um auch bei den Benefits die richtigen Stellschrauben zu bewegen.
3.) Mitarbeitende „onboarden“
Durch unsere bewährten Abläufe meisterst Du auch die Einstellung selbst.
Deine Wunschmitarbeiter werden gern bei dir arbeiten, weil sie sich von Dir verstanden, getragen und wertgeschätzt fühlen. Sie sind davon überzeugt, dass deine Firma die beste Lösung für sie ist.
Wir passen unsere über 20 jährigen Erfahrungen, auch aus anderen Branchen, und Deine Erfahrungen gemeinsam genau auf Deinen Betrieb an, sodass du genau weißt wie Du Deine Mitarbeiter als kompetenter Premium-Arbeitgeber personalseitig führen musst. Somit wirst Du auch das Thema Personalführung künftig professionell umsetzen und so dafür sorgen, dass Du keine guten Leute mehr verlierst.
Wir unterstützen Dich auf Projekt -, Mandatsbasis oder in einzelnen Workshops und Schulungen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Wissensmanagement und Personalentwicklung – genau wie es zu Dir passt!
Expertenwissen
UMFANGREICHES KNOWHOW
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